למה אנחנו לא מצליחים למצוא עבודה כUX?

למה אנחנו לא מצליחים למצוא עבודה כUX?

//

כל UXer אי פעם נתקל בתסכול הזה.
בהודעת הunfortunately פעם אחר פעם, בחוסר אונים שמגיע עם המחשבה של "למה דווקא אני לא מצליח?"

זה קשוח, אני יודע.
גם אני קיבלתי בהתחלה שלי 256 (!!) הודעות כאלו.

עם הזמן אתה לומד יותר בזכות ביקורות מאנשי מפתח, ניסוי וטעייה ומחקר אחר כאלו שכן הצליחו, ומזקק מזה את הפעולות שעלייך לעשות.

וזה בדיוק מה שאני אכתוב כאן בנקודות.

שנתחיל?

//

1. חוסר מיקוד.

מה שרובנו עושים בהתחלה זה לשים את כל הפרויקטים שלנו (גם UX וגם לא) בדף הראשי, או בכלל, ומכוונים לכל הכיוונים.

הבעייתיות כאן היא שכאשר אתה לא ממוקד בנישה, או בכלל בענף (כמו UX, מיתוג, פרסום וכו) המעסיקים מקבלים רושם של מישהו לא החלטי.

ומה הבעיה כאן? אם אתה עדיין מחפש את הנישה שלך, יכול להיות שאחרי זמן מה אתה תגלה שזה לא מתאים לך ותעזוב, ואז החברה הפסידה הרבה כסף על ההכשרה שלך עד שתהיה רווחי.

צריך לזכור שחברות הן קודם עסק, ועסק מחפש מומחים. וכאשר אתה שם לצורך העניין פרויקטים גם של גיימינג, גם דשבורדים, גם אפליקציות, גם אתרים וגם וגם וגם, זה עלול להצטייר כחוסר מיקוד או כחוסר מקצועיות בדבר הספציפי שהם מחפשים.

לכן הטיפ שלי כאן הוא - לבחור נישה.

אתה מחפש להתברג בתחום המערכות המורכבות, SaaS, B2B, התעשייה הביטחונית, רפואית, סייבר ויתר הבאזוורד האלו? תתמקד בדשבורדים.

אתה מכוון לגיימינג? יותר איורים ומשחקים

חשוב למצוא את הנישה שלנו ולחפש רק משרות בנישה הזו לא רק כדי להעלות את הסיכויים שלנו, אלא גם להתמקצע בתחום אחד שהוא הכי מושך אותנו.

//

2. חוסר מקצועיות.

זה תחום די רחב, אבל חוסר מקצועיות עלול להתבטא בהרבה דברים. בין אם מוצרים לא מעמיקים מספיק הן מבחינת התוכן והסטוריטלינג, הן מבחינת הפרזנטציה בקייסטאדי, הן מבחינת עיצוב לקוי או אפיון לא מקצועי ועד אפילו אלמנטים לא מיושרים או לא אחידים. (תאמינו לי. נפלתי בדיוק על זה בשלב מתקדם עם חברת סייבר. לא כיף)

לכן חשוב לפני שאנחנו רצים להגיש מועמדויות בלינקדאין עלינו לעבור על כל הפרויקטים שלנו וללטש אותם. ולפני שמלטשים גם ללמוד איך לעשות את זה נכון. כי אם נתדלק מנוע דיזל בבנזין, הוא עדיין לא יעבוד.

לכן חשוב ללמוד, ללמוד ועוד פעם ללמוד.

טיפ הזהב שלי פה הוא גם לראות איך תיקי עבודות של אנשים שעובדים במקומות שאתה מכוון אליהם נראים מבחינת פרויקטים, מבניות, תוכן, וסטוריטלינג,

וגם להסתכל באתרים כמו MOBBIN לאפליקציות למשל, איך אפליקציות בנויות, מה הגדלים של כל דבר? כמה עובי הסטרוק? מה גודל הפונט? מה המרווח לכפתור? וממש להעתיק את העיצוב אחד לאחד כדי לשים לב לדקויות.

ולאחר מכן, ליישם את מה שלמדנו בפרויקטים שלנו. (כמובן בלי להעתיק אחד לאחד)

//

3. שיווק עצמי.

נכון, זה תחום מאוד תחרותי. השוק מוצף בהמון בוגרי לימודים כאלו ואחרים, ומתוך העמדה הזו אוטומטית החברות מקשיחות עמדות.

לכן, עלינו בנוסף לכל הכתוב מעלה גם ליצור נוכחות בערוצים יעודיים כמו לינקדאין. בין אם לכתוב פוסטים שמצביעים על הערך שלנו כעובדים או כאנשים, או בכלל כל מה שיתן ערך עלינו שמכוון לתחום העבודה,

ולהיות פעילים בפוסטים של אחרים, להגיב, להראות את השם והפרצוף שלך במרחב ועד ללכת לכנסים רלוונטים בתחום.

//

לסיכום, יש עוד המון נושאים אבל כמו שאמרתי, אלו לרוב המהותיים מביניהם. מתוך הסיבה הזו אני כותב במשך השנתיים האחרונות על החוויה שלי כג'וניור בלינקדאין עם טיפים שעזרו ועוזרים לי בזמן אמת.

שיהיה המון בהצלחה אלופים 🤝